8月19日，遵投集团领导干部大会暨2019年度先进集体和优秀个人表彰大会召开。会议对集团深化改革工作进行了安排部署，对集团2019年度13个先进集体和57位优秀个人进行表彰，再次发出干事创业动员令，吹响转型做实冲锋号，坚定改革发展信心和决心，推动集团深化改革实体化转型发展做优做强。

集团公司党委书记、董事长李征强出席会议并讲话。集团公司党委副书记赵开宇主持会议，并宣读有关人事任免职文件。集团公司党委委员、董事、副总经理陈模永宣读《遵投集团关于表彰2019年度先进集体、优秀管理干部、优秀员工的决定》。

李征强指出，当前，集团深化改革各项工作已全面进入实施阶段，实体化转型发展已进入攻坚时期、关键时期。各新履职干部要树牢思想政治意识，不断强化理想信念、党性修养和政治觉悟，做到讲政治、讲团结、讲大局，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央、省市和集团党委的各项决策部署，始终在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

李征强要求，要牢固树立与时俱进学习理念，认真学习新形势下国企改革发展的新部署新要求新知识，系统学习经济金融、债务风险防控、城市空间拓展、项目建设、水务环保、医疗健康、国储林经济、资产经营管理、现代企业管理、人才培养等方面专业知识，吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领，不断提升管理能力和综合素质。

李征强强调，要强化履职尽责，紧紧围绕集团“投资城市、建设城市、经营城市、服务城市”的战略定位，守牢深化改革和转型发展两条主线，贯彻落实“防风险、保稳定、促发展”工作要求，突出城乡开发建设、环保水务投资建设运营和医疗康养产业投资运营“三大核心主业”，聚焦推动土地收储整理和一二级开发、市政工程建设和绿色建筑产业、水利工程建设和水资源开发利用、市政服务和环保产业建设经营、医疗和大健康产业投资运营、市政服务和资产运营管理、国家储备林投资运营“七大业务板块”，做到相互联动、互相支撑、全产业链协调发展。

李征强要求，要强化内部管理，进一步优化公司管理机制、运行机制和分配机制，实现从“物理重组”向“化学重组”转变。要牢固树立战略意识、危机意识，坚定发展信心，千方百计抓好集团防风险、保稳定、推项目、强经营、稳增长、谋发展、促改革各项具体工作。要认真编制并实施好集团“十四五”发展规划，不断提升集团市场化资源配置水平和运营效率，增强企业抗风险能力和转型发展能力。

李征强强调，要强化廉洁自律，守牢拒腐防变底线，严格执行各项党纪党规，切实担负起全面从严治党的政治责任，认真履行“一岗双责”，坚持依法依规办事，按规章制度办事，不断提高自身拒腐防腐能力，积极营造风清正气工作环境，为集团实体化转型奠定坚实的发展基础，努力成为遵义市建设“一地一市”的主力军和排头兵。　

    会议要求，各公司履新的生产经营班子成员要按照“尊重市场、分门别类、结合实际”工作要求，建立健全机制，狠抓工作落实，把集团对本轮深化改革工作的决策部署真正落到实处、改出实效。要坚持谋战略思路、谋项目产业、谋要素保障一体推进，切实提高“十四五”规划的针对性、科学性和前瞻性，真正使规划方案成为引领各公司未来发展的科学指南和行动纲领。要紧紧围绕整合后的生产经营指标任务，坚持靶向不变、指标不减，认真谋划项目包装、工程推进、产业布局、资产运营、招商合作等重点工作，确保各项生产经营指标企稳回升。要进一步深化“命运共同体、利益共同体”认识，在业务推动、产业发展上增强协同联动，努力实现各自业务板块做优做强。要守住债务风险防范底线和红线，加强项目建设调度，着力破解项目难题，推动项目投产达效。要充分发挥资源优势，增强运营效益，围绕医养、林业等新兴产业积极开展对外合作，借力造血借船出海，推动集团产业项目高质量发展。

集团公司领导班子成员，一级子公司、直管公司领导班子成员，集团公司中层干部以及受表彰的先进集体、优秀个人代表参加大会。